我校隆重召开2026年招生工作总结表彰暨2027年招生工作启动大会

为全面回顾2026年招生工作成果，统筹规划2027年招生工作，9月22日下午，我校在教学楼201隆重召开2026年招生工作总结表彰暨2027年招生工作启动大会。校长刘子建、执行校长黄国泉、党委书记王贵平，校长助理吴秀强等校领导出席会议。招生办公室全体人员、各二级学院院长及招生助理、参与招生工作的全体教师及各学院教师代表参加会议。会议由副校长王晓民主持。

会上，招生办公室主任张贵彬就2026年招生工作作了全面汇报。他指出，过去一年招生工作成绩斐然：普通本科计划招生2035人，录取率达100%，实际报到1919人，报到率超过94%；普通专升本录取483人，实际报到387人，报到率80.1%，总报到人数达2306人，实现历史性突破。生源质量显著提升，陕西、山西、浙江、安徽、河南、河北等多省录取最高分和平均分较往年明显提高，部分省份超出省控线数125分，电气工程及其自动化、会计学及计算机科学与技术等专业的报考热度持续走高，充分反映出学校社会认可度和影响力的持续增强。他表示，这些成绩离不开学校整体办学实力的提升和全体教职工的共同努力，希望大家继续支持招生工作，助力2027年招生再创佳绩。

王晓民宣读了《关于表彰2026年招生工作先进集体、先进个人及最美招生代言人的决定》。对过去一年在招生工作中作出突出贡献的集体和个人予以表彰。校长助理、党政办主任吴秀强为“招生宣传最美代言人”颁发荣誉证书；党委书记王贵平为“招生工作先进个人”颁发荣誉证书；校长刘子建为“招生工作先进集体”颁发奖牌。大会对获奖集体和个人在招生宣传中的创新实践和辛勤付出给予高度评价，并号召全体招生人员以先进为标杆，接续奋斗，再立新功。

在经验交流环节，三位代表依次登台，从不同视角分享了招生工作的实践与思考。先进集体代表会计学院院长赵卓，围绕“全员发动、精准对接、全程服务”三个方面，系统介绍了学院在招生工作中的组织部署与推进机制，重点分享了如何统筹全院力量、细化责任分工、建立激励措施，以及结合专业特色制定差异化宣传策略的具体做法。先进个人代表电信工程学院邱麦迪，结合自身一线宣传经历，从前期摸底、对接中学、组织宣讲到跟踪服务，逐一讲述了招生各环节的实操方法与心得体会，用鲜活案例还原了招生工作中的点滴细节。最美代言人代表医药工程学院晁锐则以学生视角，分享了如何用真诚与专业讲好镐京故事，从日常与考生的沟通交流到志愿填报期间的耐心答疑，展现了镐京学子对学校的深厚情感与责任担当。三位代表的发言既有实践深度，又有情感温度，引发与会人员强烈共鸣。

最后，黄国泉作总结讲话。他代表学校向受表彰的集体和个人表示热烈祝贺，向为招生工作付出辛勤努力的全体师生致以衷心感谢。他深入分析了当前招生工作面临的严峻挑战与深刻变革，指出高校招生已全面进入“存量博弈”阶段，学生和家长更加关注学校品牌、专业实力、培养质量与就业前景。面对新形势，他对2027年招生工作提出四点要求：一是提高站位，提早谋划，紧扣产业链动态优化专业结构，立足学校发展全局增强招生工作的前瞻性和主动性，建立专业设置与市场需求联动研判机制，切实提升专业竞争力与生源吸引力；二是整合资源，精准施策，全面提升学校品牌形象与社会吸引力，统筹校内外各类宣传资源，构建线上线下融合传播体系，充分利用大数据分析精准锁定目标生源群体，实施差异化、精准化宣传策略；三是全员发动，凝聚合力，构建多方联动的招生宣传新格局，健全“学校统筹、招办牵头、学院主体、全员参与”的工作机制，充分调动各二级学院、职能部门、广大师生及校友的积极性，形成人人关心招生、人人参与宣传的良好氛围；四是品牌引领，突出特色，打造具有镐京辨识度的招生亮点，依托与科大讯飞共建的人工智能产业学院等优势平台，集中资源打造一批“人无我有、人有我优、人优我特”的品牌专业和特色项目，以鲜明的办学特色和过硬的培养质量赢得考生和家长的信任与青睐。

本次大会的胜利召开，既是对过去一年招生工作的全面回顾与先进典型的隆重表彰，更是对新一年招生工作的系统谋划与动员部署。会议进一步统一了思想认识，厘清了工作思路，凝聚了奋进力量，为新一年招生工作开好局、起好步奠定了坚实基础。全体人员将以此为新的起点，凝心聚力、锐意进取，以更饱满的热情、更扎实的举措，奋力谱写2027年招生工作新篇章，为学校高质量发展注入强劲动能！